先日、沖縄から来た専門学校生の実習が無事に終わったと思っ
たら、本日からまた別の学生さんの実習が始まりましたニャ！
今回の学生さんは岡山県から来ているようで、みんな遠いところ
から頑張りますニャ～（=・。・=）
この春に卒業をひかえた学生さんたちによる就職活動ラストスパ
ート（？）の影響でか、11月過ぎ頃から新卒採用の応募がとって
も多かったんだけど、そのラストスパートもさらなる終盤に入って
きた感じですニャ。
キャットワンでも年末前後には、面接とその通過者による採用審
査をかねた実習が立て続けにありましたニャ。
キャットワンで面接を通過して実習に参加している学生さんは、
ある程度、キャットワンのスタッフとしてやっていけそうな見込み
がある人しか受け入れていないわけなんだけど、それでも、学
生さんそれぞれ違った考えをもっているし、色々なタイプの人が
いるようなので、その中からキャットワンの仲間として受け入れ
る人を選んでいくのは大変なことですニャ（=^_^；=）
とは言っても、実習まで来たら後は学生さん本人の、「やる気」
が一番の問題であって、やる気のある学生さんは実習に取り組
む姿勢も積極的だし、その気持ちはキャットワンのスタッフにも
自然と伝わっているもんですニャ！
そして、実習を開始して、「ちょっと想像していた仕事と違うな…」
って思った学生さんは実習に取り組む姿勢が積極的じゃなくな
るので、これも自然とスタッフに伝わって、本人も、「就職したくな
い」 し、キャットワンスタッフとしても、「不採用」 という結果に自
然となりますニャ（=^_^；=）
だから一応、実習後に２次面接はあるんだけど、実質、実習中に
ほぼ結果は決まってしまっているんだけどニャ～（=^_^=）
そうそう、キャットワンではスタッフを採用する場合、代表の津山
さんだけで決めるのではなく、スタッフみんなの意見を聞いて決
めているんだニャ。
と言うより、いくら津山さんがOKを出したとしても、スタッフの中
の誰か一人でも反対したら採用は見送るといった方針ですニャ。
何て言ったってスタッフのみんなも、これから自分たちが指導し、
一緒に働いていく仲間を決めるんだから真剣だニャ！（=^_^=）
なのでキャットワンの全ての人が、全会一致（？）で認めた人し
か採用されないっていうわけなんですニャ（=^_^=）
おっと、調子に乗ってこんな採用の裏事情を話しちゃったけど、
津山さんに怒られちゃうかニャ？（=^。^；=）
まぁ、そんな感じなのでなかなかスタッフが増えないのも事実な
んだけど…、さてさて、この春には新しい仲間が増えているのか
ニャ？（=^。^；=）
